Strane direktne investicije i tržište rada u Republici Srbiji: postkejnzijanski pristup

Abstract

Cilj rada je detaljnije istražiti vezu između stranih direktnih investicija (SDI) i kvaliteta radnih mesta u Republici Srbiji, posmatrano iz perspektive postkejnzijanske ekonomske škole. Rezultati istraživanja ukazuju na to da dominantna uloga stranog kapitala u oblikovanju institucionalnog okvira nacionalne ekonomije, zajedno sa izdašnom politikom subvencionisanja stranih investitora, nije dovela do očekivanih kvalitativnih poboljšanja na tržištu rada. Ovi nalazi se tumače kroz široku ulogu SDI u srpskoj ekonomiji, što dovodi do situacije u kojoj kreatori javnih politika, suočeni s izborom između međusobno konkurentnih makroekonomskih ciljeva koji se mogu ostvariti putem priliva stranog kapitala, često ne uzimaju u obzir kvalitet radnih mesta kao ključni faktor prilikom formulisanja politike prema stranim investitorima.

The aim of this paper is to shed more light on the relationship between Foreign Direct Investment (FDI) and job quality in the Republic of Serbia from a Post-Keynesian perspective. The research findings indicate that the dominant role of foreign capital in shaping the institutional framework of the national economy, coupled with a generous foreign investor subsidy policy, has not led to the anticipated improvements in the quality of the Serbian labour market. These results are interpreted in the context of the extensive role assigned to FDI in the Serbian economy. Consequently, public policymakers, when faced with the dilemma of choosing between competing macroeconomic objectives achievable through foreign capital inflow, often do not prioritize job quality as a key determinant in formulating policies towards foreign investors.